À 42 ans, Cécile avait déjà plus de 18 ans de salariat derrière elle, trois enfants et une vie professionnelle bien installée. Elle travaillait notamment comme assistante de direction dans une école de commerce en région parisienne.
Son installation dans le sud de la France marque une nouvelle étape dans son parcours. Cécile décide d’entamer une reconversion professionnelle et de se former au métier de Wedding Planner auprès de l’École Mariella, avant de créer son agence, Nos jolis moments events.
Depuis, son activité s’est développée au fil des saisons :
- 4 mariages accompagnés lors de sa première saison ;
- 6 mariages lors de la suivante ;
- une clientèle qui s’est ouverte à l’international ;
- des mariages dont le budget global peut atteindre 100 000 euros.
Ces résultats sont propres au parcours de Cécile et ne constituent évidemment pas une promesse de résultat. Ils permettent néanmoins de découvrir concrètement ce qui s’est passé après sa reconversion et comment elle est passée de plus de 18 ans de salariat à ses premières saisons comme Wedding Planner.
Une reconversion professionnelle à 42 ans, après plus de 18 ans de salariat
Avant de travailler dans le mariage, Cécile évoluait dans un univers professionnel complètement différent. Elle avait passé plus de 18 ans dans le salariat et avait notamment exercé comme assistante de direction dans une école de commerce.
Lorsqu’elle décide de changer de voie, elle a 42 ans et est maman de trois enfants. Sa reconversion professionnelle après 40 ans s’inscrit donc dans une vie personnelle et professionnelle déjà bien construite.
Changer de métier ne signifie pas forcément repartir de zéro
Lorsque l’on envisage une reconversion après 10, 15 ou 20 ans de carrière, une question revient souvent : que faire de toutes ces années d’expérience dans un autre secteur ?
Une reconversion implique bien sûr d’acquérir de nouvelles compétences. Cécile devait apprendre les spécificités du Wedding Planning, ses méthodes et ses outils. Son expérience professionnelle passée ne disparaissait pas pour autant.
C’est aussi ce qui rend son parcours intéressant pour les personnes qui envisagent de se reconvertir comme Wedding Planner après plusieurs années dans un autre métier. Il y a ce qu’il faut apprendre pour exercer, mais il y a également tout ce que l’on apporte déjà avec soi.
Se former pour passer de l’envie au métier de Wedding Planner
Cécile choisit de suivre la formation Wedding Planner de l’École Mariella. Elle y acquiert notamment :
- les fondamentaux du métier de Wedding Planner ;
- des outils professionnels ;
- une méthodologie de travail.
Cette étape lui permet de préparer son nouveau métier, mais la formation aborde également une autre question importante lorsque l’on souhaite travailler à son compte : comment passer de la compétence à une véritable activité ?
Apprendre le métier, mais aussi préparer ses premiers clients
Une fois formée, il reste encore à trouver les premières personnes qui accepteront de confier leur mariage à une Wedding Planner qui démarre.
Cécile bénéficie notamment d’un accompagnement de six semaines consacré à la recherche de son premier client.
Cette partie de son parcours illustre bien la philosophie de Mariella : apprendre à organiser un mariage est indispensable, mais il faut également savoir comment construire son activité autour. Cela passe notamment par la capacité à présenter son offre, se rendre visible et trouver ses premiers clients.
Pour découvrir plus précisément les missions, les compétences et les différentes étapes pour devenir Wedding Planner, consultez notre guide complet pour devenir Wedding Planner.
Ses premières saisons avec son agence Nos jolis moments events
Après sa formation, Cécile crée son agence, Nos jolis moments events, dans le sud de la France.
Sa première saison se concrétise avec quatre mariages. Lors de la suivante, six couples lui confient l’organisation de leur événement.
Des projets qui évoluent avec son activité
Au fil de son développement, Cécile commence également à travailler avec une clientèle internationale. Certains des mariages qu’elle accompagne disposent aujourd’hui d’un budget global pouvant atteindre 100 000 euros.
Cette précision est importante : il s’agit du budget consacré au mariage, et non du chiffre d’affaires réalisé par son agence.
Le parcours de Cécile s’est donc construit progressivement, de sa formation à la création de son agence, puis de ses premiers mariages à des projets de plus grande ampleur.
Peut-on vraiment se reconvertir comme Wedding Planner après 40 ans ?
Il n’existe évidemment pas d’âge universel à partir duquel une reconversion deviendrait possible ou impossible. Le parcours de Cécile ne permet pas non plus de prédire celui d’une autre personne.
Il apporte néanmoins un exemple concret à celles qui se demandent si elles arrivent trop tard pour envisager un nouveau métier. Cécile avait 42 ans, trois enfants et plus de 18 ans de salariat lorsqu’elle a commencé sa reconversion pour devenir Wedding Planner.
Son parcours met surtout en lumière trois réalités :
- une reconversion peut commencer après une longue première carrière ;
- apprendre un nouveau métier ne signifie pas effacer toute son expérience passée ;
- la formation n’est qu’une étape, puisque le lancement et le développement de l’activité viennent ensuite.
Si vous êtes encore au début de votre réflexion, notre article Se reconvertir dans les métiers du mariage : par où commencer ? vous aidera à faire le point sur votre projet, vos compétences transférables et les premières étapes à envisager.
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